리더십 명언 21개

“남을 다스리려는 자는 우선 스스로의 지배자가 되어야 한다.”

“다른 사람을 지배하려거든, 먼저 자기 자신의 주인이 되어야 한다.”

“이 시대는 새로운 문제를 해결하고 새로운 기회에 대처하기 위하여, 지도력 있는 새 세대를 요구한다. 이룩해야 할 새 시대가 있기 때문이다.”

“위대한 정치가는 언제 전통들을 고수할지 뿐만 아니라 언제 전통들로부터 이탈할지를 아는 사람이다.”

“권한을 위임할 수는 있지만, 책임을 위임할 수는 없다.”

“아프리카는 강력한 제도들이 필요하다, 강력한 사람들이 아니라.”

“누군가를 비어 있는 직위에 임명할 때마다, 나는 백 명의 행복하지 않은 사람들과 한 명의 배은망덕한 사람을 만든다.”

“뛰어난 지도자들은 추종자들의 가슴에 호소한다 – 그들의 머리가 아니라.”

“경영은 조정하는 것과 말하는 것에 관한 것이다. 지도력은 양성하는 것과 향상시키는 것에 관한 것이다.”

“혁신은 지도자와 추종자를 구별한다.”

“전술 없는 전략은 승리에 이르는 가장 더딘 길이다. 전략 없는 전술은 패배 전의 요란함이다.”

“글을 모르는 왕은 왕관을 쓴 멍청이다.”

“바다가 잔잔할 때는 누구나 배의 키를 잡을 수 있다.”

“지속적인 긍정적 사고는 능력을 배가시킨다.”

“아랫사람이 훌륭한 충고를 하면 그것은 윗사람의 자랑 거리가 된다. 그 대신 윗사람이 실수를 하게 되면 그것은 곧 아랫사람의 실수에서 온 것이다.”

“그대가 원하는 것은 무엇이든지 나에게 청할 수 있지만 시간만은 안 된다.”

“잘못된 점만 지적하지 말고 해결책을 찾아라.”

“타인을 지배하려고 하는 자는 먼저 자기 자신의 주인이 되어야 한다.”

“모범이란 남에게 영향을 주는 주된 일이 아니라 유일한 것이다”

“여러분은 제 아이들에게 놀라운 모범 사례입니다.”

“남을 너그럽게 받아들이는 사람은 사람들의 마음을 얻고, 위험과 힘으로 다스리려는 자는 사람들의 노여움을 사게 된다”